forex trading logo

勞保局宣導文宣

職業災害篇

網上資源

登入表單



名壺欣賞交流

網站瀏覽人數

首頁
2060.jpg 562348885575.jpg 3.jpg 2748.jpg 2743.jpg 6355.jpg 1.jpg IMG_20131123_152810.jpg 4.jpg imgp0314.jpg
就業服務法新制今上路 薪資沒4萬不能寫面議
週五, 30 十一月 2018 23:25

 

就業服務法新制今上路 薪資沒4萬不能寫面議

 

立法院9日三讀通過《就業服務法》修正案,新制於今(30日)正式上路,現雇主招聘員工時,

若薪資未達4萬,必須要公開薪資範圍,不能只標示「薪資面議」,違者可處 6 萬元以上、 30 萬元以下罰鍰。

立法院11月9日三讀通過《就業服務法》部分條文修正案,30日以後,雇主招募時,若職缺月薪未達4萬時,

應公開揭示或告知其薪資範圍,禁止寫「薪資面議」,違者可處6萬到30萬元罰鍰。而雇主也不能因為求職者

的星座、血型等條件歧視勞工,違者可處30萬到150萬罰鍰。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,新制對業務、電銷、數位行銷這類「低底薪、高獎金」的職缺衝擊較大。

而公布薪資範圍有助於「同業比價」,並改善職場新鮮人起薪,減少訊息不對稱的窘境,縮短求職期。

不過,仍無法避免有些企業雇主可能遊走法律邊緣,如將薪資區間寫成「基本工資(22K)起到39999元」,

或只寫「未達四萬」,尤其有些行業會寫「前面數個月保證固定薪資」,但保證期後的月薪,

可能就低於4萬元,須特別留意

 
投票日薪資怎麼算
週四, 08 十一月 2018 16:53

 

11月24日九合一選舉投票,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛會中表示,

除原本就規範的選舉投票日,8日將公告指定公民投票日為應放假日,具投票權勞工可依法放假一天。

至於24日當天不論是有地方選舉投票權或公投投票權的勞工如果出勤,加班費如何計算,可分4種情況。

 

第一種:當天是正常工作日,利用2小時投票,上班6小時;當天2小時投票時間工資應照給,其餘6小時為加倍工資。

第二種:當天是正常工作日,利用2小時投票,上班8小時;當天2小時投票時間工資照給,上班8小時中的6小時為

加倍工資,另2小時回到勞動基準法規定的1又1/3。

第三種:當天是休息日,上班9小時;9小時加班費按勞基法規定,前2小時1又1/3,第3小時到第8小時為1又2/3,

9小時起2又2/3。

第四種:勞工是跨日班,如果投票前一晚11時上到投票日當天上午7時;投票日當天零時起就須給加倍工資,

雇主須給7小時加倍工資。不過,依法勞工加班後,可依勞工意願選加班費或補休,補休比例由勞資協商,

補休期限則是原則上由勞雇雙方自行約定,但最終期限為勞工特休期限

 
基本工資調漲 3百萬勞工勞保費跟漲
週三, 12 九月 2018 23:24

 

 

基本工資調漲 3百萬勞工勞保費跟漲

勞動部上(8)月16日召開基本工資審議委員會,正式拍板定案,明年元旦起,

基本工資將從原先月薪2萬2000元調漲為2萬3100元,不過勞健保、勞退等多項

費用將跟著調整,每位勞工每月勞保費將增加6到23元,健保費則是多出4到15元,

預估約有317萬名勞工受影響


針對基本工資調漲,勞動部已正式對外預告最新調整的勞保投保薪資分級表,

目前以2萬2000元及2萬2800元投保者,明年起將調整為2萬3100元,原本的第1級、第2級

將刪除,最高等級為第16級,月投保薪資為4萬5800元。對此,勞保局表示,

調整後的勞保投保薪資分級表明年元旦起上路,每位勞工每月勞保費將增加6到23元,

僱主每僱用1名該薪資水準的勞工,平均每月支出將增加34到147元。

除此,勞保局表示,原先投保薪資高於2萬2001元、低於2萬3100元者,

過去須以2萬4000元級距投保,明年起將改以新基本工資2萬3100元投保,

勞工每月勞保費可減少19元、健保13元,合計32元。另外,僱主每月勞保費可減少66元

、健保40元、勞退54元,合計160元。(編輯:魏聖凌)

 
« 最先前一個12345678910下一個最後 »

第 1 頁, 共 1666 頁

最新內容

熱門文章

廣告看板

本站由全國勞碁國際事業股份有限公司製作維護
本站所引用之文章屬原著作人所有。如有侵犯原著作,請與我們聯絡,本站會儘快刪除。