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北市違勞基法名單出爐 共119家企業上榜
週三, 05 六月 2019 21:43

 

北市違勞基法名單出爐 共119家企業上榜

 

台北市政府勞動局今(5)日公布最新一期違反《勞動基準法》的名單,共有119間企業被點名,

其中以大賣場家樂福(家樂福股份有限公司)的罰款金額最高為140萬元,其次則是電視頻道中視

(中國電視事業股份有限公司)110萬元,統計最常違規的項目是「未按照規定每七日要有兩日休息」,

其次是「未按規定給予加班費」。

北市勞動局表示,家樂福已是違反勞基法的累犯,家樂福雖有工會,

但資方尚未出面與工會協商關於加班、女性夜間工作的同意權,已經累計有4、5次的違規紀錄,

此次個別開罰60萬元、80萬元,希望家樂福股份公司能夠盡快改善。而裁罰金額第二高的中視,

因為員工加班時數超過法令規定,且沒有按規定給加班費遭罰,勞動局勞動基準科長陳昆鴻指出,

中視並非首次違反規定,其中加班時數超過法令規定已經是第五次踩線,因此遭到勞動局的重罰。

勞動局在今年2月公布新的裁罰標準,預計從下一次的裁罰開始實施,也就是從5月開始的違規項

目都能夠適用新標準,新規定中資本額超過8000萬、雇用超過百人的上市櫃公司,都應以較嚴格

的甲類標準判定。其餘遭開罰的業者,領域遍及飯店、小吃、補習班、眼鏡行、

運動用品店及客運業者,開罰金額最低為2萬元。 2019年6月5日 下午8:40

 

 
雇主積欠勞工退休金 新法最重可罰150萬
週六, 27 四月 2019 22:00

 

雇主積欠勞工退休金 新法最重可罰150萬

 

立法院今天(26)三讀通過「勞工退休金條例部分條文修正」,未來如果雇主積欠勞工退休金

、資遣費,將可開罰新台幣30萬到150萬,且違規的雇主,勞動部也有法源可公布企業單位名

稱等資訊,藉此促進企業守法。

勞工退休金條例自2004630日公布,其後經過4次修正,勞動部表示,截至今年1月底,

約有681萬人依勞退條例提繳退休金,為了使制度更加周延,行政立法進一步提出修法,

其重點有擴大適用對象、強化勞退請領人權益等面向。

在擴大適用對象部分,將取得永久居留的外國人納入規範,預估會有15千多人受惠。

此外,新法也鼓勵自營作業者、實際從事勞動的雇主或是受委任工作者等,

每個月可比照勞工自提6%的退休金。

而在強化權益部分,勞工過世後,其遺屬及法定請領人的勞退帳戶請求權,從現行的5年延長為10年;

另外,如果有雇主積欠退休金、資遣費者,更是加重罰鍰從現行的新台幣25萬元,

改為新台幣30萬到150萬,且勞動部可依法公布單位名稱等資訊

 
上周六先補班 元旦連假又上班 勞動部:休息日加班
週一, 31 十二月 2018 16:00

 

上周六先補班 元旦連假又上班 勞動部:休息日加班


元旦四天連假,很多人放假放得很開心,但並不是每個人都能休息,還是有人得上班,勞動部說了,

如果上禮拜六有先補班,下周一被要求上班,就等同休息日加班,應該算加班費

勞動部解釋,以一般上班族來說廿九日及卅一日都屬於休息日出勤加班費須按照休息日規定給予;

元旦按照國定假日給予。今年元旦假期從今天起放到明年的一月一日,勞動部表示,

如果勞工在假期期間加班,雇主則需依照勞工當日的假別給予勞工加班費。

勞動部舉例,如果勞工公司比照公家機關將卅一日工作日跟廿二日休息日對調情況下,

勞工廿九日及卅一日就屬休息日,勞工若出勤,雇主就得按照休息日的加班費計算方式給予加班費。

2018年12月29日 下午3:16

 
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