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放無薪假需經員工同意 北市勞動局:違者最高罰100萬
週五, 28 五月 2021 12:32

放無薪假需經員工同意 北市勞動局違者最高罰100萬

〔記者蔡亞樺、楊心慧/台北報導〕武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情延燒,部分公司業績狂掉,為減少人力成本,有些公司放員工無薪假,副市長黃珊珊說,無薪假若是因公司導致,需要通報主管機關,若沒按照程序辦理便違法;台北市勞動局補充,放無薪假需經過員工同意,雙方約定好工資給付的方式,雇主若違反規定可依勞基法規定,處以2萬至100萬元。

台北市勞動局說明,公司企業若不是政府要求停業的單位,雇主不得片面要求勞工不要上班,若要求勞工放無薪假,除了依法須通報勞動局,無薪假涉及勞基法第22條第2項規定「工資未全額給付」的問題,雇主須依勞動契約給付工資,若有事證證實未給付全額工資,依勞動基準法可開罰2萬至100萬元。

勞動局進一步表示,雇主若有書面跟勞工議定無薪假的約定,依法當月工資也不得低於基本工資2萬4千元,目前疫情關係,勞資雙方都不好過,但雇主要放無薪假,還得要經過員工同意,雙方約定好工資給付的方式,雇主違反規定也可依勞基法規定,處以2萬至100萬元。2021/05/27 23:41

台北市勞動局說,雇主若有書面跟勞工議定無薪假的約定,依法當月工資也不得低於基本工資2萬4千元,目前疫情關係,勞資雙方都不好過,但雇主要放無薪假,還是要經過員工同意。(資料照,台北市勞動局提供)


 
勞工局:4/2、4/5出勤 雇主應加倍發給工資
週四, 01 四月 2021 22:41

 

勞工局:4/2、4/5出勤 雇主應加倍發給工資

 

 

兒童節與民族掃墓節為《勞動基準法》第三十七條規定的國定假日,今年兩節日均屬同一日,即四月四日,事業單位如與勞工約定依照政府行政機關辦公日曆表出勤,且約定週六為休息日、週日為例假日,依紀念日及節日實施辦法規定,兒童節及民族掃墓節分別於四月二日、四月五日補行放假。

勞工局說明,如因業務需求徵得勞工同意於四月二日及五日出勤提供勞務,則應加倍發給工資,若國定假日出勤工作時數於八小時以內,月薪制勞工應加給一日工資,時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪;若超過八小時無論為月薪制或時薪制,皆應依照《勞動基準法》第二十四條規定加成計給加班費。

試算標準:一、以勞工時薪一百六十元為例,四月二日及四月五日為國定假日,單日若出勤四小時應加發工資六百四十元。二、以勞工月薪為二萬四千元為例,四月二日或四月五日出勤八小時以內皆須加發工資八百元。勞工局指出,事業單位如採排班制,可經勞工同意將上述國定假日與其他工作日對調實施,但應確實將調移實施的休假日讓勞工知悉,並於排班表上載明例假日、休息日或國定假日,以免造成勞工誤解。

事業單位如有違反上述規定,依法可處罰新臺幣二萬元以上,一百萬元以下罰鍰,並公布名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,籲請事業單位務必遵守法令規定。

清明國定假日出勤雇主應加倍給付工資。(圖:清明連假示意圖)

 
政院通過職災保險法 雇主未加保最高可罰10萬
週五, 26 三月 2021 11:43

 

政院通過職災保險法 雇主未加保最高可罰10萬

 

(中央社記者吳欣紜台北25日電)行政院今天通過勞工職業災害保險及保護法草案,明定受僱事業單位不分人數強制納保,若雇主未替勞工投保,最高可罰新台幣10 萬元,若勞工發生職災,雇主也必須支付相應給付

行政院今天通過勞工職業災害保險及保護法草案,受僱事業單位,不分人數強制納保,到職就有保障;全案將送立法院審議。未來法案通過後,除現行已加保職災保險勞工外,更擴大職業災害保護網,推估新增33萬人可納職災害保險保障。

勞動部次長王安邦今天指出,草案共分6章109條,後續將訂定24個子法,預估此法通過後,可從現行的7成3勞工涵蓋率提升至9成,讓全台約1088萬勞工都可獲得相對保障

在罰則部份,勞動部勞動保險司司長白麗真說,勞動部送進行政院的勞工職災保險法原規定,若勞工在雇主未申報投保期間發生職災、勞工請領保險給付者,可處雇主新台幣10萬元至300萬元罰鍰,但此規定在行政院審查時,發現與財政紀律法抵觸。白麗真解釋,原本草案規定罰緩要回到勞工職業災害保險基金專款專用,但由於財政紀律法規定,不得將政府既有收入以成立基金方式限定專款專用,因此將改以行政處分方式執行。

此外,原本法規就有規定,雇主若未替員工投保,可處2萬至10萬的罰鍰,假設雇主未幫勞工投保,勞工更不幸發生職災導致失能或死亡等,仍必須支付相對應的給付;若以投保薪資最高7萬2800元估算,依照最嚴重失能等級來算,雇主最高必須支付436萬8000元。

除了金錢損失外,法規也設有名譽處罰,針對違法事業單位,也將公布事業單位名稱、負責人姓名、處分日期等。白麗真表示,目前職業災害保險費每年收入約80億元,預估法案通過後,一年保費可新增至約90億元。(編輯:陳政偉)1100325

行政院通過勞工職業災害保險及保護法草案,將送立法院審議。勞動部次長王安邦(右)25日指出,預估此法通過後,可從現行的7成3勞工涵蓋率提升至9成,讓全台約1088萬勞工都可獲得相對保障。中央社記者吳欣紜攝  110年3月25日

 
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