forex trading logo

勞保局宣導文宣

職業災害篇

網上資源

登入表單



名壺欣賞交流

網站瀏覽人數

/www/labor-key.org.tw/html/administrator/components/com_vvisit_counter/helpersPlease reinstall [Vinaora Visitors Counter] component53
首頁
3888.jpg 2.jpg 11083.jpg 103087.jpg 2745.jpg 5560.jpg IMGP0472.JPG 2749.jpg 6364.jpg 1.jpg
職業工會漁會會員參加勞工保險欠繳保險費處理要點
週三, 01 九月 2010 09:56

行政院勞工委員會86年6月5日台86勞保1字第023590號函發布
行政院勞工委員會99年7月13日勞保1字第0990140277號函修正核定
勞工保險局99年7月30日保財欠字第09960055742號令發布
?

?
一、 勞工保險局(以下簡稱本局)為辦理職業工會(以下簡稱工會)、漁會所屬會員被保險人欠繳勞工保險費與滯納金(以下簡稱欠費)催繳及移送行政執行事宜,特訂定本要點。
? ?
二、 工會或漁會未於勞工保險條例(以下簡稱本條例)第十六條第一項第二款規定期限內,將所收保險費彙繳本局時,本局應依本條例第十七條有關規定辦理。
? ?
三、 工會或漁會於所屬被保險人未依本條例第十六條第一項第二款規定期限內,繳納保險費時,應先行墊繳。
? ?
四、 工會或漁會於所屬被保險人欠繳保險費,經催繳仍未繳納,而無法為其繼續墊繳時,應於彙繳當月份保險費時,一併造具當月份欠費名冊送交本局,並以掛號函通知被保險人已加徵滯納金並暫行拒絕給付。該掛號函及執據工會或漁會應建檔保存。
? ?
五、 工會或漁會依前點規定應送交欠費名冊而未於彙繳期限屆滿前送交者,經本局通知補送,如仍未於文到十五日內補送時,本局應依本條例第十七條規定辦理。
? ?
六、 經工會或漁會向本局申報為欠費之被保險人,所屬工會或漁會應代為加收欠費期間之滯納金。
? ?
七、 本局自工會或漁會申報欠費名冊之日起,對欠費被保險人建檔追蹤加保情形,並自加收滯納金十五日後仍未繳清保險費者,暫行拒絕給付。
? ?
八、 經本局建檔之欠費被保險人,由其他投保單位加保時,本局應通知該被保險人速向原屬工會或漁會繳還欠費並副知該工會或漁會,俟欠費繳清後始恢復給付。
? ?
九、 工會或漁會對所屬欠費被保險人,於本局建檔一年期間內,仍未繳納致影響工會財務正常運作,得依相關規定予以除名、退會,並申報退保。
? ?
十、 工會或漁會應於被保險人繳清欠費之翌日將所收之款項繳交本局並檢送繳清名冊及繳款收據影本,以憑恢復給付。
? ?
十一、 本局計算被保險人個人欠費之保險費以新臺幣元為單位,元以下四捨五入,滯納金之核計亦同。
? ?
十二、 工會或漁會繳納保險費應依本局開具之繳款單金額,扣除被保險人欠繳之保險費申報額後,自行填具繳款單,載明實繳金額至本局指定之金融機構繳納,工會或漁會彙繳被保險人補交之欠費時,其繳納方式亦同。
? ?
十三、 工會或漁會經本局依本條例規定暫行拒絕給付者,其所屬被保險人於請領保險給付時,應檢附該被保險人已繳費之證明單據,以憑核發給付。
? ?
十四、 工會或漁會所屬被保險人積欠保險費暨滯納金者,本局將以雙掛號寄送限期繳納函予被保險人,逾期仍不繳納者,移送法務部行政執行署所屬各地行政執行處強制執行。
? ?
十五、 工會或漁會應依式造具之欠費名冊及繳納名冊,其格式由本局訂定之。
 
全球最低 台勞工比中國廉價
週五, 27 八月 2010 15:51

全球最低 台勞工比中國廉價

更新日期:2010/08/27 15:05 文/賴建宇

富士康12跳引發兩岸三地的高度關注,中國員工要求老闆加薪,甚至連本田汽車中國區4座工廠也爆發罷工潮,抗議工資過低。工資調漲問題除了台商需要面對之外,中國製造業工資上升速度不斷,台灣勞工此時顯得更加廉價。

【製造業外移,台灣勞工受創最深】

美國勞工部針對17個工業化國家統計,據資料顯示,各國勞工每一個單位產出企業需要支出的成本,台灣下降4成,在7個下跌的國家中便宜最多。

這顯示台灣勞工的生產力增加速度遠超過薪資水準。同樣時間,每名台灣製造業勞工產出增加8成,排名第4,但相對薪資僅增加7%。過去15年全球先進國家同樣面臨製造業外移的問題,但台灣勞工受創卻最深。 【台灣變成四小龍中的「軟腳蝦」】

過去10年,台灣從四小龍中成長最快,也最穩定耐震的經濟體,變成成長最慢、最容易跌倒的「軟腳蝦」。

比較到台灣與星、韓過去10年的薪資,世新大學經濟系主任周濟不禁皺眉頭。台灣10年間薪水幾乎原地踏步,別人卻從10年前與台灣人平均薪資相當,如今幾乎是我們的2倍。

中研院院士管中閔形容過去10年是台灣「沈鬱的10年」。扣掉物價之後的台灣實質薪資年成長率僅僅0.1%,而星、韓卻有4.5%。連我們最自豪的電子電機薪水也不過成長0.39%。

美國勞工局比較世界主要16個工業化國家,2000年後台灣單位勞動成本(也就是企業每單位產出所需付出的勞動成本)下降4.2%,排名16國最後。

「因為經濟結構失衡了。」10年不加薪,台灣原本成長速度猛烈的內需市場變得脆弱不堪,無法像韓國提供外部衝擊的緩衝。周濟形容,就像雞生蛋,蛋生雞的老問題一樣,大家薪資起不來,眾多內需服務業不敢漲價,不漲價又無法替員工加薪,而服務業恰是吸納最多的就業人口的產業,導致整體薪資像一攤死水。

【機器叼走你我的薪水】

為什麼薪水成長趕不上GDP的漲幅?因為機器吃掉了。

GDP算的是一整年國內生產的總毛額,裡頭包含薪資報酬、企業獲利、固定資本消耗、間接稅。以過去10年來看,薪酬部份佔GDP比重少了2.5%,但企業盈餘也少了0.9%。

真正讓受薪階級受到傷害的是固定資產減損,佔GDP比重10年來增加5%,這些損失包括機器設備的損耗、退化、及意外。

換言之,過去10年整個國家往資本密集產業發展的結果,產出有5%被機器老化給吃掉,導致勞工薪資、企業盈餘、國家稅收都受到衝擊。

 
公司一年賺數億 員工時薪給50
週四, 26 八月 2010 09:54
更新日期:2010/08/25 04:11 ?

〔記者俞泊霖/大肚報導〕一名高中剛畢業的學子,投訴所工作的公司,一年賺數億元,但日薪僅400元,時薪僅50元,遠低於最低時薪95元;縣府表示,部分中小企業確實可能因金融海嘯,變更勞動條件,因此該科諮詢、投訴電話也沒停過,勞工若覺得被剝削,要勇敢申訴。

?

投訴指出,循廣告單到一家公司任職,想得知薪水,老闆卻說小孩子賺個社會經驗,未料工作後詢問前輩,發現公司薪水超低,高中畢業一天400元,高中以下的童工一天360元,正職人員則是500元。

?

投訴指出,一天工作8小時,卻只領400元,平均時薪只有50元,但公司一年營業額達上億,對員工太苛薄,加班薪水也是以日薪平均,罔顧勞工權益,痛批公司違反勞基法。

?

勞工處︰勞工要勇敢申訴 縣府會保密

?

勞工處條件科科長賈學明說,該科每天至少會接獲20通電話和5、60封的電子郵件諮詢勞資糾紛,每月也會受理60至100件的申訴案,案量雖未因金融海嘯明顯增長,但部分公司行號可能因金融海嘯降低勞動條件。

?

賈學明說,不論是正職或兼職,時薪95元是基本要件,勞工若覺得權益受剝奪,可撥打縣府勞工處電話申請調解或申訴,也可直撥縣民熱線「1999」,勞工唯有勇敢捍衛自身權益,雇主才會重視,縣府也有責任和義務保密申訴案。

 
« 最先前一個167116721673下一個最後 »

第 1671 頁, 共 1673 頁

最新內容

熱門文章

廣告看板

本站由全國勞碁國際事業股份有限公司製作維護
本站所引用之文章屬原著作人所有。如有侵犯原著作,請與我們聯絡,本站會儘快刪除。