在一個公司裡，總是會出現這樣的情況：幾個同時進入公司的員工，能力和學歷相差無幾，然而在工作半年或一年後，地位就會出現明顯的差異。有的員工依然是一個普通員工，而有的員工則會成為老闆眼中的紅人，受到重用。

作為一名現代的員工，需要有人賞識，才能有施展抱負的機會，如果無人賞識，即便有非凡的才能也只是枉然。

因此，你是否能夠在職場中獲得成功，最為重要的一點就是，你是否被人賞識，是否被人重用。

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