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38行業鬆綁7休1 影響300萬人

 

 

38行業鬆綁7休1 影響300萬人

《勞基法》三讀通過後,勞動部昨日閃電宣布,台鐵、台電、中油、台糖、台水等公司的部分工作者適用輪班間距縮短至8小時;

遊覽車客運業、旅行業、電子零組件及所有製造業等38類行業適用鬆綁7休1。此外,各有2工作者與行業分別納入責任制與彈性工時;

範圍之大,初估影響人次至少涵蓋全台三分之一勞工、逾300萬人。

連上12天班 製造業納入

《勞基法》第36條第4項,鬆綁7休1的適用對象,一共有50項行業(扣除重複者為38項行業),只要符合時間特殊、地點特殊、

性質特殊、狀況特殊等情況,就可以連續上班12天休息2天,包含客運業、食品業、冷凍加工、紡織,以及所有製造業等全數列入。

至於適用《勞基法》第34條第2項,輪班間隔縮短至8小時的對象,包含台鐵乘務人員,如助理、駕駛、整備員、列車長等,

期間為今年3月1日至明年12月底;台電、中油、台糖輪班人員,期間為今年3月1日至明年7月底;台電、中油、台水等管線搶修

、生產、配送及供銷人員,期間限定天災事變或突發事件。

導遊等工作 適用責任制

此外,勞動部昨日一併指定攝影業中婚紗攝影業及結婚攝影業、大眾捷運系統運輸業2行業適用《勞基法》第30條第3項8周彈性工時;

導遊和領隊人員、殯葬服務業之禮儀服務人員2工作者適用《勞基法》第84條之1責任制,並廢除總統、副總統、

總統府祕書長辦公室工友為適用責任制對象。

現行全台適用《勞基法》勞工將近900萬人,依據勞動部職類別薪資調查資料,光製造業就有273萬人,

粗估勞動部此次首波放寬至少影響300萬名勞工,另勞動部未來亦將持續檢討,針對各界提出的鬆綁意見納入勞動基準諮詢會評估,

不排除有第二波、第三波公告的可能。

勞動部強調,輪班間隔縮短及鬆綁7休1適用對象經公告後,還需經過工會或勞資會議同意才得使用,

員工30人以上的公司則須報當地主管機關備查。本次宣布內容預計明(2)日預告,蒐集意見至2月9日,再經相關程序後公告。

 

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