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新​勞長首波飲料店稽查 10大連鎖業者全違法

 

新​勞長首波飲料店稽查

10大連鎖業者全違法

出版時間:2018/04/17 20:29

 

 

 

繼國光客運、桃機擴建工程後,勞動部長許銘春再度突擊勞檢,今下午前往西門町商圈針對連鎖

 

飲料店進行勞動檢查。 結果發現,在職業安全衛生上每一家都違法,勞動條件也有多家違法情況。


勞動部職業安全衛生署在2月22日曾邀清心福全、五十嵐、鮮茶道、茶湯會、COCO都可、迷克夏、茶的魔手、

紅太陽、大苑子、COMEBUY等10大連鎖飲料店「喝咖啡」,針對勞團屢有反應常見未給加班費、違法扣薪與

國定假日出勤未給雙倍工資等,向業者宣導工讀生與一般勞工權益並無不同外,也要求業者要落實工讀生時薪

與加班費相關規定。

許銘春今前往COCO都可、茶湯會在西門町的分店,詢問店員工作情況,知不知道基本工資數額等,

並送上勞動法令宣導手冊。

職安署署長鄒子廉說,這次針對工讀生的專案勞檢自上周五就開始,第一波10大連鎖業者每家抽2家店,

在北、中、南同步展開。初步了解,在職業安全衛生部分20家店共違反104項法令,

包括全部20家中沒有一家有工作守則、無勞安人員有15家、為設置急救人員有9家;勞動條件部分截至下午僅完成11家,

共違反17項次,其中以未核實發給加班費有5家,連續上班超過7天有4家,未核時登載出勤紀錄有3家

許銘春說,上次職安署與業者座談後,到底有沒有落實,她要親自來檢查;業者有承諾要配合,

但實際結果仍有缺失。

至於會不會加重處罰,許說有裁罰基準,若是連續違法或較惡意的,才會從重。

鄒子廉說,上次座談中業者有承諾會注意,對於加盟店問題,也有呼籲業者要主動稽查。

具體檢查結果今天無法出爐,要等各地彙整後才會公布。若發現違反情節重大者,

該業者期限分店將擴大實施勞動檢查。(唐鎮宇/台北報導)

 


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